失業保険の給付と受給

失業保険とは、
労働者が失業してしまった時に一定の金額が
一定の期間の間支給されてるものです。
これによって生活の安定を保証するという保険制度。

主に雇用保険法で定められた、
「失業給付」、「教育訓練給付」
「育児・介護休業給付」「高年齢雇用継続給付」
をまとめた総称のことですね。
失業保険は日本では昭和22年から実施されるようになりました。
そして昭和50年度の法改正に雇用保険と呼ばれるようになりました。
失業保険は、雇用保険に改正される以前は、
単純に現在失業してしまっている物を救済するだけの制度でした。
雇用保険になった後は、失業の予防も目的として追加されました。
失業保険(雇用保険)の掛け金は、
労働所の事業者と働いている本人の両者が半分にして支払いが行われています。
また、国庫からも補助がなされています。これは国民の生存権の保障を考えてのことですね。

簡単にいうと、失業保険とは失業してしまった際に、
次の職が見つかるまで、生活費の補助をしてくれる制度ということです。