失業保険と給付額
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失業保険の保険金は会社都合退職による方が高額になります。 しかし、自己都合退職の場合はそれよりも低い額になります。 要は自分の都合で辞職した人よりも、 会社の不都合によって辞めさせられた人間の方が補償が大きくなるということですね。 これは何も失業保険に限ったことではありません。 退職金についても同様のことが言えます。 何かしらの問題が発生した場合、 会社としては自己都合退職に持ち込ませようとすることが多いです。 そちらの方が会社としては損にはなりませんからね。
失業保険と給付額項目一覧
失業保険と給付額
失業とは、定年や会社の倒産、事故や病気による退職、妊娠・出産・育児・結婚などの事情により
仕事ができなくなることを指しています。
しかし失業保険の対象は再び就職する意思のある人のみに限定されています。
失業保険の手続きもハローワークで行うことになっています。
手続きには前職場から「離職票」をもらい、
その後、ハローワークにて求職の申込を行う必要があります。
